Ledigt jobb: Riskbedömare

Job ID: 1882

Kreditriskmodellvaliderare [Senior/Lead] (tillsvidareanställning)

Vill du vara en del av ett team med erfarna och talangfulla kollegor och göra skillnad för Nordea’s kreditriskmodeller? Vi söker för närvarande skickliga analytiker för att stärka Nordeas oberoende modellvalideringsfunktion.

Om vårt team

Välkommen till enheten för modellrisk och validering. Vi tillför värde genom att bedöma risker relaterade till modeller som används i Nordea genom oberoende modellvalidering och andra metoder. Som kreditriskmodellvaliderare kommer du att spela en nyckelroll i att säkerställa att modellerna uppfyller interna och externa standarder för konceptuell hållbarhet, prestanda och användning.

Samarbete. Ägarskap. Passion. Mod. Dessa är värderingar som vägleder oss i hur vi arbetar och hur vi fattar beslut – och som vi föreställer oss att du delar med oss.

Huvudsakliga ansvarsområden i denna roll:

• Ta en aktiv roll i valideringen av befintliga, nya och ändrade kreditriskmodeller, inklusive IRB (PD/LGD/EAD), IFRS9 och kreditriskstressmodeller.
• Använda kvantitativa och kvalitativa analyser för att identifiera och bedöma modellrisk.
• Kommunicera resultatet av våra granskningar till olika intressenter.
• Rådgiva och vägleda modellutvecklare och andra intressenter i hantering av modellrisker.
• Utveckla och förbättra tekniker och processer för modellvalidering.
• Utföra valideringar självständigt (senior nivå).
• Leda valideringar för att säkerställa att MRV:s leveranser slutförs med hög kvalitet (lead nivå).

Ansökningar på alla olika nivåer av senioritet kommer att beaktas. Du kommer att gå med i ett dynamiskt och inkluderande team av erfarna modellriskexperter med olika bakgrunder och vilja att dela sin expertis och lära av dig. Vi arbetar i ett gränsöverskridande team med teammedlemmar i Köpenhamn, Helsingfors, Stockholm och Warszawa. Vi erbjuder en arbetsmiljö med en balanserad hybridmodell som kombinerar både samarbete på kontoret och distansarbete.

Vem du är

Detta är rätt roll för dig om du:

• Är säker i din analys, men också villig att utmana dina åsikter med kollegor.
• Engagerar dig i ett produktivt samarbete med intressenter inklusive modellägare/-utvecklare.
• Tycker om att arbeta i ett team, men också självständigt.
• Har ett öga för detaljer, men kan också se helheten.
• Har utmärkta färdigheter i talad och skriven kommunikation (engelska).
• Effektivt kommunicera komplexa ämnen till olika intressenter.

Din bakgrund och färdigheter inkluderar:

• Akademisk examen inom ett kvantitativt område, såsom matematik, statistik, finans, teknik eller ekonomi.
• Tidigare erfarenhet inom kreditriskmodellutveckling och/eller kreditriskmodellvalidering.
• Erfarenhet av programmering i Python eller SAS.

Vad vi erbjuder

Folk kommer hit när de vill komma någonstans. För vissa är det att ta sin karriär till nästa nivå. För andra är det att bryta ny mark inom sitt expertområde – med andra ord, med oss kommer du alltid att gå framåt.

En kultur som främjar prestation och tillväxt i en av de största nordiska bankerna, som erbjuder olika möjligheter att utvecklas, växa och lära av briljanta kollegor med olika bakgrunder i en livlig arbetsmiljö.

Hybrid arbetsmodell – vi tror på värdet av att föra människor samman och samtidigt omfamna friheten av flexibilitet.

Mångfald och inkludering är en naturlig del av vårt dagliga arbete. Vi vet att en inkluderande arbetsplats är en hållbar sådan. Vi tror genuint att våra olika bakgrunder, erfarenheter, egenskaper och drag gör oss starkare tillsammans. Varje dag strävar vi efter att hitta nya sätt att förbättra mångfald och inkludering inom vårt samhälle, t.ex. har vi skrivit under de europeiska mångfaldscharter i de länder där vi verkar för att visa vårt engagemang och samarbeta med andra för att fortsätta lära och förbättra.

Om detta låter som du, hör av dig!

Nästa steg

Skicka in din ansökan senast 12/03/2026. För mer information är du välkommen att kontakta Daphne Konrad på [email protected].

Vi möjliggör drömmar och strävan för ett större gott.

Vi bygger relationer. Vi lägger en personlig touch på allt vi gör – när vi rådgiver våra kunder, samarbetar med kollegor och möter våra potentiella kandidater.

Vi lär och utvecklar oss. Vi är stolta över att vara experter och tänka framåt. Vi använder vår expertis för att möta våra kunders behov, från de enklaste till de mest komplexa. Vi har en tillväxtmentalitet i vårt arbete som gör att vi kan fokusera på ett bredare perspektiv i våra dagliga utmaningar.

Vi leder förändring. Vi är ansvariga och medvetna om effekten av våra beslut, både för våra kunder och för våra lokala och globala samhällen. Medvetna om vårt ansvar gentemot nuvarande och framtida generationer har vi gjort hållbarhet till en integrerad del av vår affärsstrategi.

Vi är Nordea. Vi har en 200-årig historia av att stödja och växa de nordiska ekonomierna och våra värderingar är djupt rotade i dessa öppna, progressiva och samarbetsvilliga samhällen. Som en av de största arbetsgivarna i Norden, Polen och Estland har du utmärkta möjligheter att utvecklas, växa och gå framåt med oss.

För facklig information, vänligen kontakta [email protected] eller [email protected].